不動氣的管理智慧

2003/4/22

出處：工商時報經營知識版　程嘉君

擔任過資策會執行長的何宜慈先生，也是新竹科學園區第1任局長，最近以 82 歲的高齡在美國辭世，留給他的部屬，許多的感念！

何先生在民國 73 年至 79 年間擔任資策會執行長 ，在滿 70 歲的那年屆齡退休 。 在資訊市場情報中心(MIC)引進國外市場研究能力的執行階段 [ 當時我擔任MIC主任 ]，Seednet研發計畫 [ 我在推廣處長任內擔任 分項計畫主持人 ]，都在這個階段開始。有幾年的時間是直接向他報告 ， 從他那裡也學到了許多職場工作的智慧。

「理直氣和，義正詞婉」是他經常在會議中跟幹部們分享的一種溝通哲學 。解決問題需要溝通 ， 溝通要有效果，必須考慮對方的感覺。如果知道自己在理的一方站得住腳，氣壯對於最終結果的達成並沒有幫助；如果自己在義上有所堅持，詞嚴只會壞事。

他也常以做事情「三平七穩」就可以，不必一定弄到「四平八穩」。大概是後者比較浪費時間，也會讓別人有比較多的壓力吧！

在我擔任 MIC主任初期，花了一段時間，好不容易培養了一個得力的幹部。不久之後何先生跟我說，打算把這位幹部借調到經濟部。我顯現了非常不情願的意向，被他說了一句「短視」。那時候的心情是，得力幹部被調走，就必須再次培養，部門的績效或許也會有短暫的下滑，自己也會比較辛苦。

後來，人還是調走了，可是發現部門還是可以順利地運作。這個事件讓我學到了用更宏觀的視野看事情，也要從主管的角度思考問題！在今天看來，當時的反應實在幼稚的可以。

有一個時期工作挫折感很大，心情低落，在電梯間遇上何先生，跟他說了一下。他說，挫折是工作的一部份，也是生活的一部分[  Frustration is part of our job ,and also part of our life. ]， 公司給我們的薪水，其中有一部份就是補償這些挫折的。

在勉勵大家工作方面，他常提醒我們：要有持續的工作熱情 ( eager to work )、要持續熱切地學習( eager to learn)、並且要熱切地成就事業(eager to achieve)）！工作則要講究方法， 努力(work hard)是一件事，更重要的是要有方法的工作(work smart)，最極致要做到work sharp！

職場上能夠遇到智慧的長輩，實在是幸運，一輩子受用！對於這麼一位長者的辭世，在此表示永遠的感謝與懷念！

舊金山新聞（2004-08-14）

何宜慈紀念獎學金 嘉惠留美華生

八位門生感念師恩捐贈募集 75萬美元獎勵台灣研究生、中國大陸學生及在美華生

【本報記者吳日君桑尼維爾報導】被譽為台灣當代高科技界播種者、籌創新竹科學工業園區的前國科會副主委 、資策會執行長何宜慈去年逝世，今年初，他當年在台灣大學電機系八位學生捐助，加上何家與其他個人捐出金額 ， 在史丹佛大學工學院成立 「何宜慈紀念獎學金」 （Irving  T. Ho  Memorial  Engineering  Graduate Fellowship）。 預計 8月底，「財團法人何宜慈科技發展基金會」將可在台北正式設立。

何宜慈早年畢業於廈門大學，擁有史丹佛大學電機工程博士學位，投身高科技研發工作十多年，後受聘任遠東講座教授 ， 在台大電機系開課 ，同時協助國科會推動大型研究計畫，籌創新竹科學工業園區，擔任資策會執行長多年，培育國家科技人才，吸引海外人才回流創業投資。

當年何宜慈在史大的指導教授 、 史大工學院院長特曼（ Frederick Terman）主導史丹佛研究園區（ Stanford Research Park ）設立，讓何宜慈親眼所見科學園區造就了矽谷高科技產業蓬勃發展。 之後他跟隨師長步伐，在台灣協助籌創新竹科學園區，並教育英才，散播高科技的種子。

感念何宜慈對科技新觀念啟迪，他的八位學生、現為科技界領導人士，包括王榮騰、前Cooper and Chyan共同創辦人錢大柱 、鈺創集團董事長盧超群 、 資策會網路多媒體研究所所長董建成 、旺宏電子資深副總經理游敦行、沛亨半導體董事長李明儒、蔚華科技副董事長陳有諒、摩托羅拉德州公司傅崇正等，也是台大電機1975年畢業同班同學， 其中王榮騰 、盧超群、傅崇正是史大校友，共同發起成立何宜慈紀念獎學金 ， 加上何宜慈夫人何陳寅與子女何邦儀、何邦信，以及現任資策會執行長柯志昇、Xilinx公司吳英芳等共捐款75萬美元。

捐助款項中， 40萬已在史大成立永久性基金，獲得工學院支持提供相對基金，計畫每三年支持一位工學院電機系研究生 ， 對象以來自台灣的研究生為第一優先 ，其次為中國大陸學生與在美的華裔學生，鼓勵優秀學子來美深造。

王榮騰表示 ， 今年 4月14日是何宜慈逝世周年紀念日，當天基金會籌備處與台大簽約，在台大電機資訊學院成立 「何宜慈博士講座教授」， 期望聘請海外知名教授學者返台任教 。並計畫在中國大陸多所學校 ，包括北京清華 、 上海交大 ，以及何宜慈曾任講師的浙江大學 、母校廈門大學提供獎學金補助，或贊助學校科研基金會，鼓勵青年學生從事科學研究。

王榮騰說 ，他念台大時 ，台灣經濟才剛起步，社會只有「赤貧」與「貧」的分別，沒有現今的富裕 ；在台大上何老師開設 「微處理機設計與應用」 課程後， 了解美國高科技研發成就。研究所畢業後，出身農家子弟的他要維持家計 ， 當時很猶豫到底要不要出國，「我寫信給何老師，他鼓勵我出國，還幫忙寫了一封介紹信，我就因此來了美國。何老師是我的貴人。」

一位高科技界人士曾說，一個天才可以有兩萬個就業機會。王榮騰認為，頂尖聰明的人都有傲氣，總是不願開口爭取 ， 他期望獎學金與基金會成立可以提供年輕學生一個機會 ，就像何老師過去所做的努力一樣，散播高科技種子，終能開花結果。